INGÉNIEUR AGRICOLE

Details du poste

Sous la supervision du Directeur Général, l’Ingénieur Agricole, devra suivre l’exploitation sur le terrain et s’assurer des conditions de la rentabilité de l’exploitation. Il devra faire des rapports viables susceptibles de motiver des investisseurs.

Chef de culture, il est employé par une exploitation de grande taille. Il coordonne et contrôle les différentes unités de production végétale de l’exploitation (champs, serres, etc.). Il définit les outils et les techniques les plus adaptés. Il détermine l’utilisation des sols dans le temps (plan cultural), contrôle leur état et planifie les travaux futurs dans le respect des normes en vigueur. Il assure la reproduction des espèces. Concrètement, il gère l’utilisation des parcelles, la planification des moments de semailles et de récolte, l’utilisation de produits phytosanitaires (pesticides, etc.), le système d’irrigation, le travail des ouvriers agricoles et l’utilisation du matériel spécifique. Il observe le suivi des cultures et analyse les sols. Il procède à des essais pour améliorer le rendement de l’exploitation.

Cet expert de l’agriculture peut aussi travailler pour un ministère ou un organisme public. Les aspects scientifique, technique, économique et administratif de la production, de la transformation et de la commercialisation des produits mais aussi de la protection de l’environnement, de la santé animale n’ont aucun secret pour lui. Selon le poste qu’il occupe, il effectue des recherches, contrôle les exploitants, préconise des techniques ou travaille à l’élaboration de normes en vigueur.

Compétences & actions

Connaissance approfondie de l’agronomie, de la biologie, de la physiologie végétale, de la phytopathologie et de la génétique

Connaissance des techniques agricoles

Connaissance actualisée du secteur de l’agriculture, de la politique agricole, du cadre juridique, des normes d’hygiène et de sécurité et de la situation économique du secteur

Maîtrise de l’outil informatique

Compétences en communication

Gestion d’équipe

Connaissance de l’anglais

Compétence en gestion de projet

Savoir-être

Organisation

Rigueur et méthode

Autonomie

Respect des normes de sécurité et d’hygiène

Souci de l’environnement

Sens pratique

Polyvalence

Contact et communication

Ethique

Mobilité

Profil du poste

Niveau: BAC +4
Expérience: 3 ans minimum

Compétences:

• Faire preuve d’adaptabilité.
• Etre curieux et réactif
• Être doté d’un bon sens de la communication
• Être d’une grande rigueur afin de conseiller les exploitations.

Dossiers de candidature

Merci de bien de faire parvenir votre CV et prétention salariale par mail à l’adresse suivante:

cfp-sedda@outlook.com